Acara Ultah AINA Central Tebet dihadiri oleh CEO Mr. Lee Kyun Hun
SuaraAksiRakyat.com, Jakarta,- Acara ulang tahun klinik kesehatan (Central Tebet) ‘AINA’ yang ke 5, para anggota yang hadir khususnya ibu-ibu yang memakai seragam yang menarik serta warna pakaian berwarna merah memukau. Karena ruangan yang kurang memadai sehingga para terapis dibuat secara bergiliran untuk mengikuti acara ulang tahun dengan menikmati fasilitas yang disediakan yang diadakan di kantor (Central Tebet) ‘AINA’ Jl. Tebet Timur Dalam Raya No. 69, dimulai pada pukul 09 : 00 Wib – sampai selesai ditanggal 21/04/24.
Perayaan ulang tahun perusahaan bukan hanya tentang sekadar merayakan bertahan hidup di dunia bisnis yang penuh persaingan, tetapi juga tentang menghargai semua yang telah diperoleh dan merencanakan masa depan yang lebih cerah. Sejarah panjang suatu perusahaan seringkali penuh dengan perjuangan, pencapaian, dan kerja keras. Oleh karena itu, tak heran jika ulang tahun perusahaan menjadi momen yang sangat penting untuk merayakan pencapaian dan mengenang perjalanan yang telah dilalui.
“Acara dihadiri langsung CEO Mr. Lee Kyun Hun (58) serta menerangkan perjalanan menjalankan usaha produk kesehatan untuk layanan masyarkat secara gratis. Mr. Lee Kyun Hun menjelaskan kegunaan produk-produk kesehatan (Central Tebet) ‘AINA’, dan berbagi ilmu kesehatan serta bagaimana manfaat serta fungsi alat terapinya,” imbuhnya.

Para anggota yang hadir dengan tertib mengikuti acara
Perayaan ulang tahun perusahaan adalah peluang untuk bersyukur kepada karyawan, pelanggan, dan mitra bisnis yang telah mendukung perusahaan selama bertahun-tahun. Ini adalah cara yang baik untuk mempererat hubungan (Relationship) dengan pemangku kepentingan, serta untuk mengungkapkan terima kasih atas kontribusi mereka terhadap kesuksesan perusahaan.
“Bunda Manah, momen seperti ini mengingatkan semua anggota tim tentang visi dan misi perusahaan, serta menguatkan rasa kepemilikan dan keterikatan terhadap perusahaan. Ini juga dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja tim, sehingga mereka lebih termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan di masa depan. Selain itu, perayaan ulang tahun perusahaan juga memberikan kesempatan untuk membangun budaya perusahaan yang kuat. Momen seperti ini mengingatkan semua anggota tim tentang visi dan misi perusahaan, serta menguatkan rasa kepemilikan dan keterikatan terhadap perusahaan. Ini juga dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja tim, sehingga mereka lebih termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan di masa depan,” tutup Bunda Manah.
Nurziah






